Aucun pré-requis
Un temps sera dédié pour faire un état des lieux de l'ambiance au travail dans le but de définir les points forts de l'équipe et repérer les éléments qui posent problème au quotidien. Dans un second temps, une réflexion sera menée sur l’intérêt d’une bonne communication au sein de l’équipe dans le but de clarifier le positionnement de chacun afin de mieux organiser son travail dans l’intérêt des patients/résidents.
Ordinateurs, vidéoprojecteurs, documents ressources et plateaux techniques dédiés (petite-enfance, cuisine, assistance à la personne).
Les formations s’articulent autour d’apports didactiques et méthodologiques, d'expérimentation, et d'analyse de cas et de situations réelles vécues par les participants.
Formateurs qualifiés et professionnels des spécialités concernées.
Le personnel d'une même équipe
12 personnes maximum
2 jours