Les objectifs

Identifier et comprendre les situations favorables à la bientraitance .
S’interroger et analyser son positionnement professionnel et responsable.
Renforcer sa communication pour passer d’une attitude bienveillante à bientraitante.
Mieux se connaitre pour mieux se protéger de l’épuisement professionnel.

Les prérequis

Aucun pré-requis

Le contenu

« Un aller-retour permanent entre penser et agir » (ANESM 2008)

La bientraitance, questionnement éthique.
Les objectifs de la bientraitance.
Les causes et les facteurs de risques.
La maltraitance : historique.
Le silence face à la maltraitance ordinaire.
L’évaluation de la maltraitance et le cadre juridique.
Recommandations pratiques.
La communication avec le résident pour mieux reconnaître ses besoins et ses attentes.

Les méthodes et moyens pedagogiques

Ordinateurs, vidéoprojecteurs, documents ressources et plateaux techniques dédiés (petite-enfance, cuisine, assistance à la personne).

Les formations s’articulent autour d’apports didactiques et méthodologiques, d'expérimentation, et d'analyse de cas et de situations réelles vécues par les participants.

Les intervenants

Formateurs qualifiés et professionnels des spécialités concernées.

Le public concerné

Tout le personnel

12 personnes maximum

La durée

2 jours